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 须经历好几次这样的转型。6.商业架构转型这个转型的概念借用了杰弗里摩尔()的理论。他观察到企业一般会在两种主要的商业架构中选其一:高利润低产量(复杂系统)模式,或低利润高产量(规模运营)模式。前者经常与2或企业销售流程相关,后者则往往与消费类产品相关。有时新创企业会转变其架构。有些公司通过进入大众市场(比如谷歌的搜索装置),从高利润低产量架构中转型;另一些原本计划服务大众市场的公司,却发现他们需要究中心企业研究所办公室副主任)特约编辑:周颖中国哲学与西方哲学是两种截然不同的思想体系,根本不可能靠诺贝尔奖来证明。近日,屠呦呦摘得2015年诺贝尔医学奖,大多数国人听此消息后都额手相庆,终于了却了几十年来的一桩心愿。但不少国民却吵成一片:有人说青蒿素获奖并不能证明中医学的科学性;有人称这个成果应是集体智慧结晶,不应算是个人的;也有人称这是人海战术成果,不可复制。诺奖心病的根源说来说去,国人对诺贝一个绩效管理系统,而是通过把公司战略拆成每个人的目标,再把目标拆分成一个个任务,让每个员工的日常工作得到回报,通过有形的数据呈现出来,形成一个战略目标落地的闭环。杨海说,这个系统很好地将精神激励与物质激励结合在一起,传播完美所倡导的正能量,促使员工行为发生改变,形成让完美理念落地的行为文化。责任编辑:焦晶来源:《中外管理》杂志可佩带智能设备是决定未来几年厂商市场格局的新战场。厂商正在锁定未来战场。。

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(责任编辑:伍杨)

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