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文章来源:上海教育门户网站    发布 时间: 2019-11-20 11:59:47  【字号:      】

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 “我无论!我无论!总而言之你给我走!越快越好!我还没洗好澡!”就是潜规则。一旦有人的行为逾越这些规则,马上会遭遇到巨大的群体压力,包括其他人的公开抵制、消极不配合、甚至是诧异的目光这种纠错机制是极其强大的,不会被任何一个人轻易改变的,除非老板亲自动手。举例来说,某个企业习惯了平均主义的分配模式,即使有个空降的职业经理人想要实施刚性的绩效管理,变革最终也会被架空,而变法者甚至会被群起而攻之并最终被驱逐。在共同的行为模式下,大家做事形成了一个更微观的规矩。例如:领先平台官网开户网址裘兴战战栗栗地察看周边,确信没有藏下一个人以后,静幽幽地朝每个角落挺进。房屋还是那样的肃静,而灯光却可以给人招来一种奇怪的光明,整得裘兴全身发怵。。

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(责任编辑:竺元柳)

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