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 强调开放式创新,却往往流于表面化、形式化。那么归根结底,什么叫开放?又如何才能开放?审视你的外在创新生态系统开放式创新的关键之一,是企业对自身所处的创新生态环境的识别和利用能力。一些企业虽然大谈开放式创新,却没有真正意识到同在一个创新生态环境中的外部网络、组织或个人,对企业自身创新过程的影响。例如:在外部合作的选择上,不少企业往往选择交易中能立即带来利益的合作伙伴。而优秀的创新企业,会将把与创新有潘石屹这样热爱长跑的企业经营者和管理者并不在少数。这样的一股热潮显示着中国的经理人正在发生变化。过去,励精图治,意味着不眠不休地工作,加班、开会、交际个人生活和工作被搅和成一团,在成功或是企业发展的大旗之下,个人健康往往被忽略。前些年,我们听过太多知名经理人突然身体崩溃或是英年早逝的悲伤故事。终于,经理人们开始关注自己,不仅仅是用更好的物质生活回报自己,而是从关心和管理自己的健康开始,真正从根本上澳门明升网址娱乐真人游戏资源和成长氛围相当重要。(主点评人:北京理工大学中外家族企业联合研究中心主任裴蓉)传承模版二:渐进磨练式代表人物:福耀玻璃曹晖与刘畅一路备受呵护,最终掌权的公主之路不同,70后的曹晖简直可以说经历了魔鬼训练终于接班。高中毕业后,曹晖没有直接上大学,而是被父亲安排到车间当一名普通工人。为了多挣一点工资,他三班倒忙得昏天黑地,一天上班的时间常常超10小时,由此落下个曹氏葛朗台的雅号。与工人同吃同住,吃。

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(责任编辑:滕雨薇)

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