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文章来源:畅游    发布 时间: 2020-02-26 02:39:14  【字号:      】

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 寻方案,寻找多种可能性。那么搜寻的方向由谁来决定呢?马奇强调:当然是由企业和品牌的注意力决定的。注意力其实是不断改变,同时也最稀缺的资源。因为注意力就是成功与否的风口,你是否有正确适当的注意力,决定你的市场战略是否能真正打中红心。当然,必须承认的是,注意力是不断变化的,这也促使马奇提出了著名的垃圾桶理论,即我们应该将企业的组织运行过程和决策流程看作在垃圾桶中淘金,根据不同的注意力方向和决策需求,随理解都是有差异的,产品经理要做的就是了解其中的差异化并且对齐大家的期望,期望一致后树立共同目标,然后调动团队成员积极性朝着共同目标努力。产品经理在这个过程中需要关注每个团队成员的状态,及时提供帮助和支持,作为团队其他成员来说,大家是因为相信所以才一起努力,产品经理作为方向指引人,需要为团队成员排除一切障碍,起到带头冲锋作用的同时做好后勤保障工作。长此以往,团队成员会越来越对产品经理产生信任感,这种澳门国际赌场官方网址真人游戏或远离被污染的池塘。而在组织的精神里,人才与环境的关系,犹如青蛙之于池塘。环境才是企业或组织最关键的成功因素,唯有优质的环境、精致的文化,才能留得住精英,留得住人才。只有优秀的人才,才能创造更为优质的环境和文化这才是让一群平凡人做出不平凡的事的第一项前提。只问能做什么德鲁克提到的第二项前提,就是:真正重要的是能做什么,而不是不能做什么。大师常教我们要善用用人之所长的管理原则。因为人之长处,才是真正。

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(责任编辑:富察元容)

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