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文章来源:重庆商报    发布 时间: 2019-11-12 21:48:53  【字号:      】

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 来源:《中外管理》杂志2012年8月,愁云惨雾一直笼罩着夏普。这家拥有百年历史的科技公司的股价在5个月的时间中跌去了70%,创40年来的新低。这家自1950年之后从未有过大规模裁员,一直坚守让员工一辈子在公司工作承诺的企业,最终却不得不宣布大规模的裁员计划,至今已宣布裁员共8000人,占员工总数达14%。更不走运的是,缓解夏普资金短缺的救生圈台湾鸿海精密发起的收购计划正接近失败的边缘。今年3月,鸿作者系国家信息中心经济预测部副研究员)责任编辑:李靖来源:《中外管理》杂志最近,马克帕克被一堆棘手的事情缠住了:其签约运动员、环法自行车赛七冠王兰斯阿姆斯特朗的兴奋剂丑闻在全球引起轩然大波,全球范围的销售不振,以及在中国的生产成本上升。但是,不要为这个耐克公司的担心。实际上,奉行创意无处不在的帕克,利用自己在经营理念上的创意,始终带领耐克公司在快速变革的社会和经济环境下保持领先。在帕克的办公室里,澳门威尼斯vip网站多少娱乐注册,深度的,需要想象力的,往往伴随着管理层更替,组织架构重整,利益关系调整以及技术和运营上的创新。纠结的一次转型从今天的角度回顾谷歌的战略转型之路,可谓漫长而曲折。早在2005~2009年的五年间,谷歌一方面意识到2.0革命的到来,收购了,等网站,开发了一批具有2.0特征的产品和服务,一方面仍然坚持以搜索为核心的网络服务基础架构和商业模式,拒绝全面和深度的转型。这可以看作是谷歌转型的准备期和热身期。。

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(责任编辑:粟高雅)

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