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文章来源:川北在线    发布 时间: 2020-05-29 01:56:22  【字号:      】

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 样,只有少数运动员走向了卓越,比如成为了奥运冠军,而多数则仍是优秀运动员。那么,那些把普通的奥运选手打造成奥运冠军,把普通销售人员打造成顶尖销售冠军的管理准则,就是我们所要探讨的。准则一:擅于打破传统模式最好的领导者擅于打破传统模式。这是第一条准则。就像在奥运场上的优秀教练,成绩的突破往往源于他对传统训练模式的突破。在销售管理领域,优秀的销售管理者也是那些擅长打破传统模式的人。首先,那些优秀的领导业来说,死掉虽然可惜,但是如果靠着政府干涉、求助供血活下来,在能源消费结构调整的大背景下,除了成为羸弱的庞然大物,挤占资源外,对于依赖它们的地区来说,它们什么都不是。笔者想到了匹兹堡这座城市。匹滋保曾经被称为世界钢都,但是,由于过度依赖钢铁工业,造成了环境污染严重、产业集中度高等一系列问题。尤其是1980年之后,随着中国钢铁的兴起,过于单一的产业让这座城市陷入破产困境。这个时候,是通过拯救它的钢铁碗里抢食,印度还禁止从中国进口牛奶、乳制品,以及部分移动电话和其他一些商品,借口是这些产品不达标或不符合印度的安全准则。中国制造下一步何去何从?面对步步紧逼的印度,中国制造业可谓是内忧外患,难道真的要拱手让出世界工厂的宝座了?首先我们要知道,虽然劳动力成本的优势使得印度的制造业颇具吸引力,但是落后的交通与供电网络等基础设施与复杂的监管环境以及低下的管理效率,已成阻碍制造业增长的致命因素。虽然由于中。

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(责任编辑:尉迟清欢)

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