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文章来源:天天营养网    发布时间:2018年12月17日 22:10  【字号:      】

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和苹果的相似性。当记者访问乔布斯时,问及苹果是否会继续改善它的音乐社交软件,乔布斯的回答是,扎克伯格做得足够好了,自己放弃。扎克伯格的矜持与决断与乔布斯很像的一点是,扎克伯格在公司内极为独裁,但是为人却比较矜持克制。扎克伯格曾被媒体称为美国最穷的富翁,上市后已经身家上百亿,他还是在简陋的出租房里住了不少时间,最常见装扮是灰色恤、牛仔加拖鞋。我们鲜有听到扎克伯格的绯闻,也娶了一名外人看起来普通的华裔心所向的价值观,引导团队成员自动自发的工作。2、目标清晰,给团队成员现在与未来的准确定位。3、只给困难找方法,不给失败找理由,养成不断地帮助团队解决问题的习惯。4、具备真诚、团结、宽容、无我的协作精神。5、业务熟练、技术过硬。11、【团队领导力形成的五个阶段】1、自我成长与临危受命,2、服从与探索,3、大胆实践与风格形成,4、管理创新和与时俱进,5、人性理解与无为而治。12、【团队成员的习惯管理】

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