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文章来源:天天营养网    发布时间:2019年05月15日 09:20  【字号:      】

天天营养网20190515最新消息,原标题:西尔维亚。(责任编辑:袭江涛)

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,都是源于我们在管理的过程中,因一时的太平盛世,而忽略了潜在的危机。因此,要想充分发挥出员工的潜能,就需要我们有明确的监督机制,比如:职位说明书、绩效考核、考勤制度等,这些内容都将约束并规范员工的行为,使得员工在企业发展的过程中,更理性、更职业,更有清晰的目标感,更理解自己的优势与不足,更能弥补短处而发挥长项,其意义之大可见之。压力,竞争淘汰机制其实商业环境本就很残酷,这是弱肉强食的社会,没有竞争

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