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文章来源:天天营养网    发布时间:2019年01月17日 21:58  【字号:      】

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的行动方案。用战争来类比,私董会和战略会相当于初期奠定战争走向的揭幕战,经营会就是若干决定战争具体进程的小战役。在之前的战略会中,我们也提出了一个要求,即所有的方案必须都是可以落地为行动的。我们并不奢望在那个环节就将战略化为行动,但如果不提出这个要求,方案的起点离行动的终点就会更加遥远。这样的设置,是因为取其上得其中,取其中得其下的道理。当商业模式和战略体系确定,甚至将战略体系分解到行动方案,我们度下,推行普惠金融是不可能成为现实的,因为现有制度不支持。金融改革的两个可行路径董文标先生的理由也很简单。他认为,中国过去的金融制度都是为国有企业服务的,金融制度体系的设置也都围绕国有企业而进行,金融工作会、中央经济工作会都是大国企参加,所以制度主要是为国有企业制定的。这话完全正确。至少在改革开放之前和初期,我们的金融制度完全为国有企业服务。当然,那时的金融和现在的金融已经不可同日而语,对金融的一成话剧。其目的是要让产品的设计人员深刻体会收银时店员和顾客的心理活动。为了提升现场发现的效率,同事们还将各种要素做成卡片,然后将逻辑相关的卡片用毛线穿起来,包括场景、心情、动作等。例如:早晨顾客去买早餐,十分着急,手里提着包,类似于这样的场景。在近一个月的时间里,李岩和产品部的同事们每天都泡在会议室,早晨写卡片,晚上演话剧。最后终于得出结论:原来商户需要的不是一个简单验证的产品,而是一个将整个商业:军事训练、体能训练、智力训练、道德、精神和社交方面的训练。六个领域的方向是能力、素质、品格。领军人物的训练,它强调的一个是素质,一个是品格,素质里面主要是知识和技能,品格里面主要是精神层面、道德层面和价值观。整个培育过程中,要有精神上的信仰。学员可以是无神论者,这都没有什么关系,但西点会鼓励你在道德领域里,按照西点的理念去寻找自己的信仰。因此,引入西点军校的领导力培训课程体系,从西点的形式到西点

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