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文章来源:天天营养网    发布时间:2018年07月18日 16:48  【字号:      】

天天营养网20180718最新消息,原标题:深b。(责任编辑:能秋荷)

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在10个月内将销售团队由8个人扩张到60个人。我们需要支出更多的费用,比如租用更多的办公室,比如与服务商签许多付费合同,还比如要买电话支持系统。我们有两个招聘人员,什么都不干,只需要招聘销售渠道代表。回头来看,这一切多可笑。但身处局中的时候,你只会觉得我的每一步都很正确啊。我并没有预见到其他运行得很好的创业公司,没有在早期疯狂扩张销售团队是有充分的理由的。04/我得到的教训7月中旬的一个周三,我清吴长江、雷士照明以及上市公司的股权之争。潘跃新公司治理专家上海思治管理咨询有限公司首席合伙人缺乏公司治理意识,一步步造成悲剧吴长江作为草根大学生,跟随中国制造的脚步成长,成就了上市公司,本来可以成为楷模,却因不懂、不讲公司治理而锒铛入狱,实在可惜。把公众公司当作个人公司,这是他的悲剧所在。细细分析,他的悲剧是一步步造成的。①在公司还未上市前,吸收资金太多,稀释股权太快,埋下祸根。②公司发展速度和用

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